Menjalankan Roda Kepengurusan

Sebagai pengurus harus memberi teladan yang baik bagi anggotanya, yang dinilai adalah harus menjadi kesatuan dalam kepengurusan agar berjalan dengan sempurna, karena jika tidak akan terjadi perpecahan antara satu sama lainnya. Perbedaan-perbedaan itu tidak ada, kita semua sama, dan mempunyai tujuan yang sama.kesuksesan dalam kepengurusan akan dicapai apabila kita bersama melangkah.

Memimpinn adalah fitrah yang diberikan Allah untuk manusia. Jadilah pengurus yang disegani (memiliki kewibawaan), jagan jadi pengurus yang ditakuti (yang sering marah-marah). Harus memiliki keberanian untuk berdiri didepan dan menjadi terdepan.

Sebagai pemimpin dan pengurus harus bisa berorganisasi, harus mengetahui bagaimana dan apa yang kalian kerjakan sebagai pengurus. Perbaiki apabila ada kesalahan-kesalahan dari pengurus terdahulu, mintalah arahan dari pembimbing apabila mempunyai masalah dalam kepengurusan.

Menunjukan disiplin adalah hal yang paling penting dalam roda kepengurusan, karena disiplin akan menghasilkan kepengurusan yang sukses. Dan jadilah pengurus yang mempunyai kesadaran yang tinggi. Apa yang sudah didapat harus di camkan dan ditanamkan dalam hati.

Dalam memberikan sanksi, seorangpengurus harus memberikan sanksi yang sesuai dengan pelanggarannya dan harus yang bermanfaat tapi juga membuatnya tidak melanggar lagi.

Teknik Penyusunan Program Kerja Organisasi

Lihat sekitarmu! apakah ada masalah? Apabila ada, carilah jalan keluar dari masalah itu, dan buatlah suatu perubahan yang baik agar tidak terilang.

langkah-langkah:

• Penelitian
• Meneliti sekitar, mempelajari opini sikap.
• Perencanaan keputusan
• Memberikan sikap, opini, ide dan reaksi yang berkaitan dengan kebijaksanaan apa yang akan dilakukan.
• Mengkomunikasi 
• Membicarakan dengan pembimbing tentang persoalan yang ditemukan dan apa yang ingin dilakukan.
• Mengevaluasi
• Mengadakan penilaian evaluasi terhadap program dan hasil kerja aktivitas public reactions.

Kesimpulan:

• Menganalisis persoalan
• Faktor
• Merumuskan solusi
• Evaluasi